Toetreden tot een maatschap of MSB? Regel deze 6 zaken op tijd
Krijgt u na jaren van studie en specialisatie de mogelijkheid om toe te treden tot een maatschap of MSB? Dan breekt een nieuwe fase in uw carrière aan. Een mooie stap, maar ook een stap waarbij u niet alleen zorgverlener bent, maar ook ondernemer wordt.
Tijdens de opleiding ligt de nadruk vanzelfsprekend op de medische inhoud. De zakelijke aspecten van het vak krijgen vaak veel minder aandacht. Toch krijgt u als aankomend vrijgevestigde medisch specialist direct te maken met financiële, fiscale en juridische vraagstukken die grote gevolgen kunnen hebben voor uw toekomst.
Een goede voorbereiding voorkomt verrassingen. Daarom zetten wij zes belangrijke onderwerpen op een rij die uw aandacht verdienen wanneer u toetreedt tot een maatschap of MSB.
1. Goodwill: wat betaalt u eigenlijk?
Bij toetreding tot een maatschap of MSB krijgt u doorgaans te maken met een goodwillvergoeding. Met deze vergoeding koopt u als het ware een aandeel in de opgebouwde praktijkwaarde. Daarbij kunt u denken aan de winstcapaciteit, de positie van de vakgroep binnen het ziekenhuis en andere opgebouwde immateriële waarde.
De hoogte van de goodwill wordt vaak gebaseerd op het gemiddelde winstaandeel van de MSB of maatschap over de afgelopen drie jaar. Omdat het hierbij regelmatig om een aanzienlijke investering gaat, is het belangrijk om vooraf inzicht te krijgen in zowel de berekening als de financiële en fiscale gevolgen.
In sommige gevallen wordt geen goodwill betaald, maar gewerkt met een zogenoemde inverdienregeling. Hierbij bouwt u gedurende een vooraf afgesproken periode uw aandeel in het MSB of de maatschap op door tijdelijk genoegen te nemen met een lager winstaandeel. Welke regeling wordt toegepast, verschilt per situatie.
2. Kapitaalstorting: uw investering in de maatschap
Naast de goodwill krijgt u bij toetreding tot een maatschap of MSB vaak ook te maken met een kapitaalstorting. Met deze inbreng participeert u in het vermogen. Het ingebrachte kapitaal blijft doorgaans als vordering op de maatschap of het MSB staan. Wanneer u de samenwerking in de toekomst beëindigt, ontvangt u dit bedrag in principe weer terug.
Voor veel toetreders vormen de goodwill en de kapitaalstorting samen een aanzienlijke investering. In veel gevallen worden deze bedragen gefinancierd met een bancaire lening.
3. Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS)
Als vrijgevestigd medisch specialist neemt u deel aan de Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS). Vanaf het moment dat u toetreedt tot een maatschap of MSB wordt pensioenopbouw een belangrijk onderdeel van uw financiële planning.
De pensioenpremie die u jaarlijks afdraagt kan aanzienlijk zijn en heeft daarmee direct invloed op uw besteedbaar inkomen. Het is daarom verstandig om vooraf inzicht te krijgen in de hoogte van de premie en de gevolgen voor uw persoonlijke financiële situatie.
4. Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Wanneer u door ziekte of een ongeval tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikt raakt, kan dit grote gevolgen hebben voor uw inkomen. Als vrijgevestigd medisch specialist bent u immers zelf verantwoordelijk voor uw inkomensvoorziening wanneer u niet kunt werken.
Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) zorgt u ervoor dat er bij arbeidsongeschiktheid toch een inkomen beschikbaar blijft. Bij het afsluiten van een AOV kunt u onder meer kiezen voor de hoogte van de uitkering, de wachttijd en de looptijd van de verzekering. Daarmee kunt u de verzekering afstemmen op uw persoonlijke situatie en financiële verplichtingen.
Het is daarbij belangrijk om te beoordelen welke afspraken zijn gemaakt over arbeidsongeschiktheid. In sommige situaties zijn voorzieningen collectief geregeld, terwijl in andere gevallen een individuele verzekering noodzakelijk is.
5. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en rechtsbijstandverzekering
Bij toetreding tot een maatschap of MSB is het belangrijk om na te gaan welke verzekeringen collectief zijn geregeld en voor welke risico's u zelf verantwoordelijk bent. Als medisch specialist kunt u te maken krijgen met aansprakelijkheidskwesties of juridische geschillen die financiële gevolgen kunnen hebben.
Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering biedt bescherming tegen de financiële gevolgen van een beroepsfout. Daarnaast kan een rechtsbijstandverzekering ondersteuning bieden bij juridische conflicten, bijvoorbeeld over aansprakelijkheid, samenwerkingsafspraken of contracten.
6. Contractbeoordeling
Voordat u toetreedt tot een maatschap of MSB is het verstandig om de samenwerkingsovereenkomst zorgvuldig te laten beoordelen. Hierin staan belangrijke afspraken over onder meer winstverdeling, goodwill, arbeidsongeschiktheid, toetreding en uittreding. Door de overeenkomst vooraf te laten toetsen, krijgt u inzicht in de financiële en juridische gevolgen en voorkomt u verrassingen achteraf.
Bereid u goed voor op uw zakelijke toekomst
Bij Sibbing zijn wij gespecialiseerd in het begeleiden van medisch specialisten die de stap naar het ondernemerschap zetten. Of het nu gaat om goodwill, kapitaalstorting, pensioenopbouw via SPMS, verzekeringen, contractbeoordeling of andere financiële en fiscale vraagstukken: wij helpen u graag om de juiste keuzes te maken.
Daarnaast kunnen wij uw nieuwe financiële situatie inzichtelijk maken in een persoonlijk financieel rapport. Zo krijgt u vooraf een helder beeld van de gevolgen voor uw inkomen, vermogen en financiële toekomst en kunt u goed voorbereid en met vertrouwen beginnen aan uw nieuwe stap in uw carrière.
Neem gerust contact met ons op, wij denken graag met u mee over de financiële en fiscale gevolgen van uw toetreding.
Daarnaast hebben wij een praktijkgericht informatieboek geschreven om u goed voor te bereiden op uw toekomst als ondernemer. Hierin krijgt u een helder en beknopt inzicht in de belangrijkste financiële, fiscale en ondernemingsvraagstukken waarmee u als medisch specialist te maken krijgt.
Vraag hier het gratis boek voor startende medisch specialisten aan.
Gerelateerde artikelen
Risico’s van medische beroepsaansprakelijkheid in de praktijk
Bosbranden in Zuid-Europa: wat betekent dit voor uw verzekering?
