De impact van ziekteverzuim op uw zorgpraktijk

In een huisartsenpraktijk, tandartspraktijk of zelfstandig behandelcentrum draait alles om beschikbaarheid, kwaliteit van zorg en continuïteit. Juist daarom kan ziekteverzuim meer impact hebben dan u vooraf inschat.

Wanneer een doktersassistent, baliemedewerker, praktijkmanager of verpleegkundige uitvalt, ontstaan vaak direct uitdagingen. Afspraken moeten worden verzet, collega’s nemen extra werkzaamheden over en de druk op uw organisatie neemt toe. Daarnaast bent u als werkgever verantwoordelijk voor de loondoorbetaling tijdens ziekte en de begeleiding van het re-integratietraject.

De kosten van verzuim gaan verder dan salaris

Als zorgondernemer denkt u bij verzuim wellicht als eerste aan de loonkosten. In de praktijk zijn de totale kosten vaak aanzienlijk hoger. Denk bijvoorbeeld aan:

- de inzet van tijdelijke vervanging:
- extra werkdruk binnen het team;
- verminderde bereikbaarheid voor patiënten;
- uitstel van behandelingen of spreekuren;
- kosten voor arbodienstverlening en re-integratie.

Voor kleinere praktijken kan de uitval van één medewerker direct merkbare gevolgen hebben voor de dagelijkse bedrijfsvoering.

Zijn uw risico's nog goed afgedekt?

Wij zien regelmatig dat verzuimverzekeringen jarenlang niet worden herzien, terwijl een praktijk inmiddels is gegroeid of de personeelsopbouw is veranderd. Daardoor kan een situatie ontstaan waarin:

- de dekking niet meer aansluit bij de huidige salarissom;
- de eigenrisicoperiode langer is dan gewenst;
- belangrijke ondersteuning bij verzuimbegeleiding niet optimaal wordt benut;
- u onvoldoende inzicht heeft in uw daadwerkelijke financiële risico.

Juist in een sector waarin gekwalificeerd personeel schaars is, is het belangrijk om niet alleen naar de premie te kijken. De ondersteuning die een verzekeraar biedt bij preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid is minstens zo belangrijk.

Goed werkgeverschap begint vóórdat iemand ziek wordt

Verzuimverzekeringen bieden tegenwoordig meer dan alleen een vergoeding van loonkosten. Veel oplossingen bieden ook ondersteuning bij preventie, vitaliteit, mentale begeleiding en snelle interventies om langdurige uitval te voorkomen.

Daarmee beschermt u niet alleen de financiële gezondheid van uw organisatie, maar investeert u ook in het welzijn van uw medewerkers.

Een verzuimcheck geeft inzicht

Veel zorgondernemers stellen zichzelf de volgende vraag: Als morgen een medewerker langdurig uitvalt, weet ik dan precies welke kosten voor mijn rekening komen?

Wanneer het antwoord niet direct duidelijk is, kan het verstandig zijn om uw huidige regeling opnieuw te beoordelen. Tijdens een verzuimcheck bekijken wij onder meer:

- welke risico's uw praktijk of kliniek momenteel loopt;
- of uw huidige verzekering nog past bij uw organisatie;
- welke verbeteringen mogelijk zijn;
- welke ondersteuning beschikbaar is bij preventie en re-integratie.

Zo krijgt u een helder beeld van uw situatie en kunt u goed onderbouwde keuzes maken voor de toekomst.

Goed voorbereid op verzuim

Verzuim laat zich niet voorkomen met een verbandtrommel. De financiële en organisatorische gevolgen van langdurige uitval vragen om een structurele aanpak.

Wilt u weten of uw huisartsenpraktijk, tandartspraktijk of zelfstandig behandelcentrum voldoende beschermd is tegen de gevolgen van ziekteverzuim? Met een gratis verzuimcheck beoordelen wij uw huidige regeling en krijgt u inzicht in uw risico’s en de mogelijkheden om deze beter beheersbaar te maken.

Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over een verzuimoplossing die past bij uw organisatie.

De impact van ziekteverzuim op uw zorgpraktijk

De kosten van verzuim gaan verder dan salaris

Zijn uw risico's nog goed afgedekt?

Goed werkgeverschap begint vóórdat iemand ziek wordt

Een verzuimcheck geeft inzicht

Goed voorbereid op verzuim

Gerelateerde artikelen

Belastingdienst breidt digitale post verder uit

De voordelen van een levenstestament

Verzuim: een risico dat vaak wordt onderschat