Dienstverlening op maat voor de waarnemend huisarts

Het is mogelijk om een hypotheek te krijgen, zelfs als u nog geen drie jaar aan jaarcijfers hebt. Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn? Neem dan gerust contact met ons op, en we bespreken graag de opties met u.

Om als waarnemend huisarts de startersregeling aan te vragen, doorloopt u de volgende stappen:

1. Controleer uw geschiktheid: Verifieer of u voldoet aan de criteria voor de startersregeling van het UWV.
2. Verzamel benodigde documenten: Zorg dat u alle relevante documenten bij de hand hebt, zoals uw inschrijving bij de KVK en eventuele contracten.
3. Aanmelden bij UWV: Bezoek de website van het UWV en zoek naar de startersregeling voor zelfstandigen. Volg de aanwijzingen om u aan te melden.
4. Invullen van het aanvraagformulier: Vul het formulier voor de startersregeling nauwkeurig in.
5. Indienen van documenten: Upload of verstuur alle vereiste documentatie als onderdeel van uw aanvraag.
6. Bevestiging afwachten: Wacht op bevestiging en goedkeuring van uw aanvraag door het UWV.
7. Opvolgen van instructies: Houd contact met het UWV voor verdere instructies of aanvullende informatie.

Deze stappen helpen u bij het succesvol aanvragen van de startersregeling, specifiek gericht op uw situatie als waarnemend huisarts.

Als waarnemend huisarts zijn er verschillende mogelijkheden en overwegingen wanneer u zwanger bent of plannen hebt om zwanger te worden:

• Verlofregelingen: Informeer bij uw opdrachtgevers of werkgevers naar hun beleid met betrekking tot zwangerschapsverlof en/of ouderschapsverlof. Sommige praktijken bieden specifieke regelingen voor waarnemers.
  
  
• AOV (Arbeidsongeschiktheidsverzekering): Controleer of uw AOV zwangerschap en bevalling dekt. Sommige verzekeringen bieden dekking voor verlies aan inkomsten als gevolg van zwangerschap.
  
  
• Financiële planning: Overweeg uw financiële situatie tijdens zwangerschap en na de bevalling. Het kan nuttig zijn om een financieel plan op te stellen voor deze periode, inclusief het eventueel verminderen of tijdelijk stopzetten van uw werkzaamheden als waarnemend huisarts.
  
  
• Rechten en plichten: Ken uw rechten en plichten als zelfstandig ondernemer. In sommige landen hebben zelfstandigen recht op zwangerschaps- en bevallingsuitkeringen, vergelijkbaar met werknemers.
  
  
• Juridisch advies: Indien nodig kunt u juridisch advies inwinnen over uw specifieke situatie als zwangere waarnemend huisarts, met name over uw contractuele verplichtingen en eventuele aanpassingen die nodig zijn tijdens uw zwangerschap.
  
  
• Planning en communicatie: Zorg voor een goede planning en communiceer tijdig met je opdrachtgevers of werkgevers over je zwangerschap. Dit kan helpen bij het regelen van vervanging en het plannen van je terugkeer na verlof.

Door deze aspecten zorgvuldig te overwegen en te plannen, kun je als waarnemend huisarts beter voorbereid zijn op de zwangerschap en de periode daarna.

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is niet wettelijk verplicht voor waarnemend huisartsen, maar het wordt sterk aanbevolen vanwege de financiële bescherming die het biedt bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid. Als zelfstandig huisarts bent u niet automatisch gedekt door de sociale zekerheid voor arbeidsongeschiktheid, zoals werknemers in loondienst. Daarom kan een AOV essentieel zijn om inkomensverlies op te vangen en uw financiële stabiliteit te waarborgen als u niet kunt werken door ziekte of letsel.

Hoewel het niet verplicht is, kan het hebben van een AOV dus zeer belangrijk zijn om uzelf te beschermen tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid.

Indien u als waarnemend huisarts kiest voor de dienstverlening van Sibbing, doorlopen wij samen de volgende stappen.

1. Advies en verzekeringen: Bespreek met ons welke verzekeringen relevant zijn voor u als waarnemend huisarts, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), aansprakelijkheidsverzekering (AVB), en rechtsbijstandsverzekering (RBV).
   
   
2. Administratieve ondersteuning: Wij kunnen ondersteuning bieden bij administratieve taken, zoals het opstarten van uw administratie door een accountantskantoor, het opstellen van standaard facturen en formulieren voor uren- en kilometeradministratie.
   
   
3. Regelgeving en inschrijvingen: Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van en voldoet aan alle vereiste regelgeving, zoals inschrijving in het RGS-register, aanmelding bij een klachtenregeling, en naleving van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza).
   
   
4.  Financiële planning: Overweeg advies over financiële planning, inclusief pensioenregelingen en hypotheken, indien relevant voor uw situatie als waarnemend huisarts.
   
   
5. Opvolgen van verdere instructies: Volg de instructies en begeleiding op om een vlotte start te maken en jouw werk als waarnemend huisarts succesvol te laten verlopen.

Door deze stappen de doorlopen ga je goed voorbereid van start.

Indien u kiest voor de dienstverlening van Sibbing, krijgt u een vaste adviseur bij wie u direct terecht kunt voor al uw vragen en advies. Uw adviseur is gespecialiseerd in de dienstverlening voor waarnemend huisartsen en kan u helpen met specifieke vragen over verzekeringen zoals de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), aansprakelijkheidsverzekering (AVB), rechtsbijstandsverzekering (RBV), en andere relevante aspecten van hun dienstverlening.

Neem contact op via telefoon, e-mail of plan een persoonlijk gesprek om uw situatie te bespreken en het beste advies te ontvangen voor uw werk als waarnemend huisarts.